Vor dem Erfolg steht das richtige Konzept.

Eine starke Lernkultur braucht mehr als nur gute Software.

Sie setzt ebenso Wissen, Kompetenz und Leistung eines jeden Einzelnen voraus. Unser Fokus liegt daher auf einem Lerner-zentrierten Blended Learning-Ansatz. Unser Ziel ist es, die Stärken zu stärken, um die Potentiale eines jeden Einzelnen entfalten zu können.

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Die Vorteile von Blended Learning

Was digital statt findet, kann einfach gespeichert und mehrfach wiederholt werden. Blended Learning verbindet verschiedene Trainingsmethoden – online und offline – miteinander und verzahnt so die Weiterbildung in den Alltag der Lernenden. Ihre Teams können selbst bestimmen, wann und wo sie Übungen machen und welches Wissen sie benötigen. Mit dem mobilen Lernsystem von Lemon® steht das Wissen auch immer dort bereit, wo es gerade benötigt wird – on demand, egal ob auf Smartphone, Tablet oder PC.

In unseren Trainingskonzepten berücksichtigen wir immer alle Perspektiven.

Weil wir Weiterbildung ganzheitlich betrachten setzen wir auf ein dynamisches Trainingskonzept – zukunftssicher und erfolgsorientiert. Die verschiedenen Module stellen sicher, dass Inhalte jederzeit hinsichtlich Zielgruppe und Bedarfsorientierung angepasst, weiterentwickelt oder auch entfernt werden können. So begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei Ihrem Weiterbildungsprogramm und entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine geeignete holistische Lernstrategie – mit motivierenden und zielführenden Inhalten. Für einen messbaren Erfolg.

Die 6 Grundpfeiler unser Lernkonzeptionen.

  • Strategische Lernbegleitung Ihrer Maßnahmen
  • Holistische Betrachtung und Analyse des Lernbedarfes
  • Aufzeigen von geeigneten Umsetzungsmaßnahmen
  • Definierung der Grob- und Feinziele
  • Konzeption von geeigneten Lernmethoden
  • Lernpfaderstellung bezogen auf den tatsächlichen Bedarf der Lerner
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